LOKER STAFF HRD & HSE DI PT MULTIKEMAS KENCANA CEMERLANG

 

Loker PT Multikemas Kencana Cemerlang: Staff HRD & HSE

Posisi 1: Staff HRD (Human Resource Development)

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk data personalia, absensi, dan penggajian.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD.
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait HR.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Posisi 2: Staff HSE (Health, Safety, and Environment)

Tanggung Jawab:

• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan kerja dan lingkungan.
• Melakukan inspeksi rutin untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan memastikan tindakan pencegahan diimplementasikan.
• Menyusun dan mengelola dokumen terkait HSE, termasuk laporan insiden dan catatan inspeksi.
• Memberikan pelatihan dan sosialisasi tentang keselamatan kerja kepada karyawan.
• Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HSE.
• Memahami peraturan dan standar HSE nasional dan internasional.
• Kemampuan analisis risiko dan penyelesaian masalah yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [recruitment@multikemas.coid] dengan subjek "Lamaran Staff HRD" atau "Lamaran Staff HSE". Batas waktu pengiriman lamaran adalah [tanggal batas waktu].

Tips untuk Pelamar:

1. Perhatikan Detail: Pastikan CV dan surat lamaran Anda jelas, terstruktur, dan bebas dari kesalahan.
2. Sesuaikan dengan Posisi: Tulis surat lamaran yang menyoroti bagaimana kualifikasi dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi yang dilamar.
3. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Kenali perusahaan dan posisi yang Anda lamar, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan umum dan teknis.
4. Tunjukkan Inisiatif: Demonstrasikan ketertarikan dan inisiatif Anda dalam bidang HRD dan HSE.

Selamat melamar dan semoga sukses!